Kompensera pension föräldraledighet
Vad som händer med dina pensionsinbetalningar under föräldraledighet beror på om du har tjänstepension (ITP) eller inte. Läs om vad som gäller. Tillhör du tjänstepensionen ITP2, är det vanligt att företaget fortsätter att betala till din tjänstepension under elva månader.
Kvinnofälla föräldraledighet
Inom privat sektor betalas det inte in någon tjänstepension vid obetald föräldraledighet och jobbar du deltid så minskar insättningen till din tjänstepension. Detta gör att pensionen påverkas mer jämfört med om du arbetat inom stat, kommun eller region. När blev föräldrapenning pensionsgrundande
5 oktober Är du föräldraledig får du ingen lön från din arbetsgivare. Då görs det inte heller några inbetalningar till din tjänstepension. Men genom en försäkring som heter premiebefrielseförsäkring kan du ändå få pengar inbetalda till din tjänstepension, Avtalspension SAF-LO. Hur beräknas pensionsrätt för barnår
Normalt sett fortsätter du att tjäna in tjänstepension när du är föräldraledig. Men det fungerar lite olika beroende på om du har ITP 1 eller ITP 2. Har du ITP 1 fortsätter du att få pengar till din tjänstepension när du tar ut föräldrapenning från Försäkringskassan. Tjänstepension föräldraledighet utan kollektivavtal
Är du ledig på deltid som förälder enligt föräldraledighetslagen betalas din tjänstepension in som om du skulle arbetat heltid. Om du har lönetillägg på din utbetalda lön, är de också pensionsgrundande. Har du föräldrapenningtillägg från din arbetsgivare, räknas det inte med. Tjänstepension föräldraledig itp1
Tjänstepension under föräldraledighet. Du som är anställd på ett företag med kollektivavtal får tjänstepension. Det innebär att din arbetsgivare betalar in ett antal procent av din lön extra till din pension varje månad. Din tjänstepension heter ITP 1 eller ITP 2. Men om du är föräldraledig får du inte din vanliga lön.
Allmän pension föräldraledighet
Något som kan underlätta är de förmåner vi som arbetsgivare erbjuder dig. Kanske kan du inte nyttja alla förmåner vi erbjuder, men några av dem. Kompetensstegar. Friskvårdsbidrag. Förmånlig tjänstepension. Löneväxling för pensionssparande. Kostnadsfri öppen sjukvård. Företagshälsovård - samtalsstöd. Flextid. Pensionsrätt för barnår
Det finns en ny och en äldre variant av tjänstepensionsavtalet. Det är din arbetsgivare som betalar din tjänstepension och du bestämmer själv hur den ska placeras. Du kan välja att placera din tjänstepension hos oss. Då får du en traditionell pensionsförsäkring. Det är ett tryggt och enkelt pensionssparande.